１．ビジネスにおける「報・連・相」の目的とは 　１）【ワーク】「報・連・相」をする際に心掛けていること 　２）【ワーク】「報・連・相」の失敗談とそこから学んだこと 　３）「報・連・相」の必要性とは　 　４）報告・連絡・相談の違いとは ２．「報・連・相」は仕事を円滑に進めるためのコミュニケーション 　１）あなたのメッセージは上司・先輩に正しく伝わっていますか 　２）【ワーク】「報・連・相」のない環境を体感する 　３）上司・部下の立場で「報・連・相」を振りかえる 　４）相手のタイプに合わせたコミュニケーションスタイル ３．正しく伝える「報・連・相」の実践ポイント 　１）【ワーク】上司からの仕事の依頼 　２）仕事は指示を正確に受け取ることから始まる 　　～ 上司の指示には目的が隠れている！～ 　３）「報・連・相」は相手のニーズを把握することから始まる 　４）「報・連・相」と「相・連・報」の使い分け 　５）チーム力の高い組織は「相・連・報」を使いこなしている！ ４．主体性を発揮して上司・先輩からの信頼を勝ち取ろう！　 　１）相手から信頼される「報・連・相」とは 　２）PREP法で伝える「報・連・相」 　３）上司・先輩の重要度・緊急度を意識する 　４）こまめな「報・連・相」を怠らない 　５）主体的にPDCAサイクルを回す！ ５．「報・連・相」は自身のリフレクションと成長機会 　１）【ワーク】今日のセミナーの内容を上司に報告する 　２）相互フィードバック　～お互いの報告内容をブラッシュアップする～ 　３）上司からのフィードバックを効果的に活用する 　４）「報・連・相」の成功体験を積みかさねるには 　５）明日から実践すること ６．まとめ ★最新情報・動向を織り込むため、プログラム内容を一部変更させていただく場合があります。