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【新企画】 女性リーダー・主任・管理職養成コース【全2講】 問題解決は苦手・・と思っていませんか?
女性リーダー・主任のための問題解決力向上セミナー
方法を学び、部下・後輩を巻き込で、問題解決を行っていこう!
日付
日時
10:00 〜 17:00
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会場案内
概要(狙い)
多くの女性リーダーが、日々職場で起きる様々な問題の対処に尽力されていることと思います。ただ、問題に対して、思いつくままやみくもに対策を実行していたとしたら、解決に至らないだけでなく、自分も周りも心身共に疲弊してしまうといった悪しき状況を招きかねません。問題を真に解決するためには、これまでの経験や勘に頼った我流のやり方ではなく、問題解決の基本と進め方を理解し取り組むことが必要不可欠です。 そこで本セミナーでは、これからの時代に女性リーダーに求められる問題解決力について認識し、自責思考で自ら問題を解決していくマインドを醸成するともに問題解決の基本と進め方について理解を深めます。また、女性リーダーとして部下や後輩を巻き込みつつ、上司の合意や承認を得ながら問題を解決する方法についても習得し、女性リーダー同士でディスカッションやグループワークを重ね、問題解決能力を高めていきます。 ※本セミナーは、「女性リーダー・主任・管理職養成コース【全2講】」のカリキュラムに設定されております
対象者
・女性リーダー・主任およびその候補の方
講師

ALive
代表、キャリアコンサルタント
川北 麻紀 氏
主な得意分野:若手社員教育、女性社員能力開発研修 略歴:大学卒業後、インテリア関係の企業での営業、地方公共団体の人事課・人材育成課での業務を経験した後、人材育成会社の研修講師を経て独立。女性社員の能力開発研修に注力する他、若手社員教育を得意とし、企業・団体における人材の育成、活躍に向けたプログラムを幅広く提供している。参加型・体験型の研修スタイルを持ち味とし、一人ひとりに気づきを促し、信じて伸ばす姿勢が特徴。スキルや知識を伝えるだけでなく、それらを真に活用するために必要なマインド面の指導にも重点を置く研修は、自主的な行動変革を促す研修として定評がある。
到達目標
・問題解決の手法が理解できる ・主体的に問題を解決する力が身につく ・部下や後輩、上司など周囲を巻き込み問題解決を行う方法が理解できる
プログラム
1.女性リーダーに必須の問題解決力とは 1)これからの時代に女性リーダーに期待されること 2)問題解決できるリーダーとできないリーダーの違い 3)女性リーダーとして前向きに問題解決に取り組もう 4)あなたの問題発見・問題解決力 現状認識 【個人ワーク】 2.問題解決の基本と進め方を理解する 1)「問題」とは何か 「問題解決」とは何か 2)「解決」するためのステップ 3)よくある問題解決の落とし穴 4)問題解決に必要な思考法や手法 ・MECE ・ロジックツリー 【個人ワーク】 3.【実践】 問題解決ワーク 1)自ら問題を解決しよう 【ケーススタディ:個人ワーク】 2)何が「問題」なのかを明確化する 3)真の原因を突き止める 4)対策の出し方と決定の仕方 4.部下・後輩を巻き込む「問題解決」の行い方 1)1人で解決できること チームで解決すべきこと 2)周囲を上手く巻き込むための心構え 3)チームで問題を解決するステップと進め方 4)女性リーダーがおさえておくべき留意点 5.自ら問題解決できる部下・後輩社員を育成しよう 1)全員参加で職場の問題を解決しよう 【ケーススタディ:グループワーク】 2)問題を特定し共通認識を図る 3)皆で原因を洗い出し分析する リーダーに求められる視点と声掛け 4)対策を考え検討する際の留意点 5)全員参加で問題解決にあたるための実行計画の立て方 6)自ら問題解決できる部下・後輩社員を育成しよう 6.問題解決力を高め輝く未来を創造しよう 1)自身の問題も前向きに解決しよう! 2)女性リーダーとして前向きに問題解決に取り組もう 3)明日から取り組む行動宣言 【個人ワーク】
受講料
SMBC経営懇話会 特別会員
税込 30,800円
SMBC経営懇話会 会員
税込 35,200円
それ以外の方
税込 40,700円