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部下にコンプライアンス違反をさせないリスクマネジメントは管理職の重大業務です
管理職対象 コンプライアンス違反を防止する実践的なリスクマネジメント講座（前編）
横領、私物購入、秘密漏洩、癒着、経費不正、ハラスメントなどマネジメント項目は多岐！
日付
日時
10:00 〜 13:00
会場案内
概要（狙い）
企業においてコンプライアンス遵守を強く求められる現在では、管理職がコンプライアンス遵守のお手本になった上で部下にコンプライアンス違反を起こさせないようなマネジメントを行うことが非常に重要となります。 このため本セミナーでは、まず職場で起こりうるコンプライアンス違反について備品購入時の私物購入から秘密漏洩まで幅広く理解した上で、部下がコンプライアンス違反を起こした場合の管理職に降りかかってくる責任についても解説し、当事者意識を高めていただきます。 また、具体的にコンプライアンス違反を防止するマネジメント方法についても説明をしますので、すぐに職場で実践していただけます。ぜひご参加ください。 ※昨年度開催の「管理職対象コンプライアンス違反を防止する 実践的なマネジメント講座」からタイトルが変更になりました
対象者
・部下をもつ全ての管理職の方 ・コンプライアンス担当の方
講師
弁護士法人飛翔法律事務所
代表、弁護士
五島 洋 氏
主な取扱分野：企業法務、学校法務、M&A、コンプライアンス 略歴：同志社大学大学院法学研究科博士前期課程修了。平成10年弁護士登録。同年、現在の弁護士法人飛翔法律事務所に所属し現在に至る。企業法務を専門分野としており、契約書のブラッシュアップによる予防法務、M&A、コンプライアンス、人事労務等の業務を中心とし、コンプライアンス関係では多数の企業や地方自治体および学校等でコンプライアンス研修の講師や内部通報窓口等を務める。
著書：「実践契約書チェックマニュアル」「ビジネス契約書式170例」「弁護士が選ぶ実践労務管理の108ポイント」「キャンパスハラスメント対策ハンドブック」「学校トラブル法的対応Q&A」「ベンチャー法務の教科書」「M＆Aコンパクトバイブル」
到達目標
・職場で起こりうるコンプライアンス違反について理解ができる ・部下がコンプライアンス違反を起こした場合の管理職の責任について理解できる ・部下のコンプライアンス違反を防止するための具体的な方法について理解できる
参加者の声
・事例が具体的で、説明がわかりやすかった ・コンプライアンスは自分だけが気をつければ良いと考えていたが、部下に指導する際の注意点がわかって良かった ・テキストが簡潔にまとめられており、わかりやすかった ・話し方が上手で、時間配分も良かった
プログラム
※プログラムにつきましては、一部変更になる場合がございます。 1 コンプライアンスの重要性と社内全体に徹底する必要性 1）コンプライアンス遵守が会社の永続性につながる 2）コンプライアンスを守るのはアルバイトを含めた全員 3）コンプライアンス軽視がもたらすリスクを事例で確認 2 他社の不祥事事例～原因および対策を含めて～ 1）業務上横領事案とその対策 2）取引業者の癒着とその対策 3）私物購入事案とその対策 4）情報漏洩事案（故意事案・過失事案）とその対策 5）その他の事案と対策について 3 管理職による内部統制と責任 1）コンプライアンス遵守のために管理職に期待される役割 2）不祥事防止のための内部統制の方法 3）働きやすい職場につながる「温かな内部統制」
受講料
